根据国家规定，符合探亲条件的教职工可享受相应的探亲待遇（探亲假、探亲路费保险），由于学院实行寒暑假制度,因此教职工探亲不再另外安排假期，但可按规定报销来回路费。

（一）符合探亲的条件

1．工作满一年的未婚教职工，与父母不居住在一起的，又不能节假日团聚的，每年可享受一次探望父母的待遇；

2．工作满一年的已婚教职工，与父母不居住在一起的，又不能节假日团聚的,每四年可享受一次探望父母的待遇；

3．工作满一年的已婚教职工，与配偶不住在一起的,又不能在公休假日团聚的，每年可享受一次探望配偶的待遇。

（二）探亲路费报销标准

1．未婚职工探望父母和职工探望配偶的往返路费，由学院参照规定标准予以全额报销。

2．已婚职工探望父母的往返路费，由学院参照规定标准，以本人当年岗位工资为基数，30%以内部分由本人承担，超过30%部分由学院予以报销。

（三）往返车船费参照标准

1．乘坐火车的，一律按硬座票价报销，女职工年满50周岁，男职工年满55周岁可按硬卧票价报销。

2．乘长途汽车的，凭票据按实报销。

3．乘飞机的，按火车硬座或硬卧价报。

4．教职工探亲往返途中,限于交通条件原因,中途转车并在中途地点住宿的,可凭据报销一天的普通房间住宿费,最高不超过100元。

5．乘动车仅限上海车票，其它一律不报。

（四）相关说明:

1．父母是指自幼抚养本人长大,现在由本人供养的亲属,不包括岳父母、公婆。

2．大学毕业参加工作,上半年转正的当年可享受探亲待遇,下半年转正的次年享受探亲待遇。硕士、博士研究生参加工作后次年起享受探亲待遇。

3．结婚、离婚当年不享受探亲待遇。

4．已婚探父母的,若结婚当年已享受过探亲待遇的,期限从第二年开始计算。

5．离休干部符合探亲条件的,可以享受探亲待遇,退休教职工不享受探亲待遇。

1．教职工子女入幼儿园，可凭当年保育费发票(餐费、日常生活用品票据不能报销)报销保育费。报销额度350元/年，双职工的按700元/年。

2．属于双胞胎的，学院负责报销一个孩子的保育费，另一孩子由对方单位报销。如配偶无工作的，须出据无经济来源相关证明。

3．幼儿保育报销三年，即小班、中班、大班，托班的保育费不予以报销。

4.子女在配偶单位参加医疗保险的,凭对方单位出具的当年参保收据报销。

1．报销程序：教职工提供返路费车票，或教职工提供子女保育费发票，人事组织部审批签字后交计划财务部报销。

2．报销时间：探亲路费和子女保育费报销每年集中办理2次，上半年为3月份,下半年为10月份。

人事组织部

二○一三年十月二十二日